大和証券グループ本社は１２月から、３人目以降の子供が生まれた社員に、子供１人あたり２５５万円の出産祝い金を支給することを決めた。
入院や出産、育児などにかかる社員の経済的な負担を軽くして、仕事と家庭の両立を支援する。
現在の出産祝い金は５５万円で、１２月からは３人目以降２００万円を上乗せする。グループの全社員約１万３０００人が対象となる。
３人目以降の祝い金の制度では、富士フイルムが１００万円を支給している。ソフトバンクは、勤続１年以上の正社員を対象に、３人目に１００万円、４人目に３００万円、５人目以降に５００万円を支給している。
らしい。
少子化って本当に深刻なんでしょうけど…一方では子供を作れば作るほど、家計が火の車という現実が横たわっていますよね。
そっちの方がよりリアルに実感されるために、「生んで大変な思いをするなら生まない方がいい！」ってなってしまう。
だから、こういう施策をバンバン打つくらいじゃないと人口なんて増えないですよね…。
あれ？今回のこれって一企業の対策ですよ。国の対策は？
イマイチ“国が激的な対策を打った”って話は聞かないなぁ。
ものすごくインパクトがある対策をしなければ改善には転じなそうですけど…どうする？国！？
ラベル：少子化
